MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement technique des jeunes :
- prendre en charge l'atelier "espaces verts" en garantissant son bon fonctionnement et la qualité du travail effectué par les personnes
accompagnées. Exploitation de deux serres et matériel spécifique espace vert. L'établissement est implanté dans un grand espace verdoyant.
- Garantir la sécurité des personnes, en particulier lorsque celles-ci utilisent des machines (souffleurs, tondeuses), dans le respect des procédures
mises en œuvre au sein de l'établissement et dans le cadre légal.
Accompagnement éducatif des jeunes :
- engager les démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux potentialités et aux capacités cognitives des personnes accompagnées.
- accompagner les personnes dans le développement des compétences éducatives en fonction de leurs besoins : autonomie - communication -
socialisation.
- travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux différentes réunions auxquelles vous êtes convié(e). Participation au bon fonctionnement de l'établissement :
- mettre à jour le dossier des personnes accompagnées.
- participer à la démarche qualité de l'établissement.
- Expérience dans le champ du handicap souhaitée notamment auprès d'un public d'enfants avec déficience intellectuelle ou troubles
psychologique.
- Capacité à transmettre des savoir être et savoir faire.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à établir un lien fonctionnel avec les cadres hiérarchiques.
- Capacité à encadrer et accompagner une équipe de jeunes déficients cognitifs et psychiques.
- Capacité d'adaptation tant au niveau des jeunes accompagnés, qu'au niveau de l'évolution de l'activité professionnelle.
- Connaissances en production florales et potagères appréciées.
- Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensable.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, .)
- Permis B.
- DEETS obligatoire
Experience: Débutant accepté - DEETS
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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