Technicien qualité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de la construction aéronautique et spatiale, un Contrôleur Qualité - H/F. Ce poste est basé à Gennevilliers (92230, France).

Notre client est reconnu pour son expertise dans la construction aéronautique. Employant plus de 180 collaborateurs, il se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits.
- Vérifier les documents accompagnant les réceptions.
- Gérer les dossiers de non-conformités rencontrées.
- Mettre à jour les fichiers de réception.
- Assurer la qualité des contrôles effectués.
- Documenter les résultats des inspections dans les rapports dédiés.
- Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir les standards de qualité.
Expérience en contrôle qualité nécessaire, maîtrise des outils de mesure dimensionnelle, rigueur et attention aux détails.
- Prise en charge à 50% des frais de transport.
- 13ème mois et indemnités de transport mensuelles.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8%.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap