Chef d'équipe de production (h/f)

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Chef d'Equipe de production (H/F) ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la fabrication de couteaux de qualité, recherche un.e Chef.fe d'Équipe de production pour son atelier d'assemblage.
Vous avez des compétences en management d'équipe et un sens aiguisé de l'organisation ? Ce poste à pourvoir immédiatement, est fait pour vous !

Le poste :
Rattaché.e au Responsable d'Atelier Montage, vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs pour garantir l'assemblage et le conditionnement des couteaux conformément aux plannings de production. Vous veillerez à respecter les standards de qualité, les objectifs de rendement et les règles de sécurité.

Vos missions principales seront :
- Animer et manager votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de production.
- Encourager le développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
- Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction des priorités, des compétences et de la disponibilité des équipements.
- Garantir le respect des consignes et standards de production en prenant des mesures correctives en cas d'écart.
- Superviser la maintenance de premier niveau, et veiller à la propreté et au rangement du secteur.
- Contrôler la production et l'état des stocks pour assurer la continuité des opérations.
- Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
- Animer des réunions d'information régulières pour garder votre équipe informée et impliquée.
- Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants, qu'ils soient intérimaires ou embauchés, afin de faciliter leur prise de poste.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus de production.

Lieu du poste : Chambéry.
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires 2x8.
Rémunération : selon expérience

Vous justifiez d'un niveau Bac minimum, idéalement avec des connaissances en mécanique. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe, et avez travaillé dans un environnement de production en moyennes ou grandes séries, notamment dans des activités d'assemblage.

Vous possédez :
- Une sensibilité technique liée à votre formation ou expérience, et êtes capable de proposer des solutions pratiques.
- Un excellent sens du management et savez motiver et impliquer votre équipe pour atteindre les objectifs de production.
- De la rigueur, de la dynamique et un bon relationnel, ce qui vous permet de convaincre sans vous imposer.
- Votre expertise en gestion d'équipe et en production, combinée à votre envie de faire progresser vos collaborateurs, sera un véritable atout pour réussir dans ce rôle.

Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local.

Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.

Fidérim
338 rue Nicolas Parent
73000 Chambéry

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.