G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Vous souhaitez mettre votre expertise en maintenance industrielle au profit d'une équipe ?
Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recrute un Technicien de maintenance confirmé / Coordinateur H/F dans le cadre d'une création de poste.
Notre client emploie environ 90 personnes et se situe à 20 minutes au sud de Chaniers (17).
il est réputé pour son expertise dans la pâtisserie. Le site dispose d'un parc machines en partie automatisé et regroupe plusieurs ateliers (fabrication, conditionnement, emballage).
De nombreux investissements ont été réalisés sur ce site. Des projets d'amélioration de lignes sont prévus.
L'équipe maintenance est composée de 4 techniciens de maintenance autonomes dans leurs fonctions et d'un responsable maintenance.
Notre client cherche à recruter une personne qui occupera le poste de Coordinateur Maintenance afin de seconder le Responsable Maintenance.
Vous vous occupez de la gestion des plannings, du suivi de la maintenance préventive et curative, de l'analyse des KPI, de l'accompagnement des équipes face au changement ou encore du management des équipes en cas d'absence du responsable.
Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 36 et 42K€ Brut /An (sur 13 mois) - Statut Agent de maîtrise. Il s'agit d'un contrat CDI en présentiel avec des horaires en journée (pas de télétravail possible).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.