Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés. Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit un chef de mission Audit H/F en CDI sur Villefranche sur Saone.
Sous la responsabilité de l'Associé référent, au sein d'un cabinet dynamique et en plein développement, vous évoluerez dans une ambiance de travail conviviale.
vous réalisez les travaux d'audit qui vous seront confiés, et assistez l'auditeur dans le cadre du programme de travail.
A ce titre, voici vos missions :
- Analyser la situation des clients (activités, structure, environnement, spécificités sectorielles)
- Évaluer les risques d'anomalies significatives dans les comptes
- Définir la stratégie d'audit
- Rédiger la note d'orientation ou le plan de mission
- Élaborer la lettre de mission et préparer le budget
- Formaliser le programme de travail et planifier la mission
- Assurer l'intégration de l'équipe sur la mission
- Coordonner l'équipe dans la réalisation des travaux
- Anticiper et identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et rechercher des solutions
- Partager son expertise et assurer un soutien technique sur les points complexes
- Contrôler les travaux réalisés par les collaborateurs et responsables de dossier audit
- Relayer l'avancement des dossiers à l'associé en charge du département audit
- Valider les éléments du rapport sur les comptes annuels (état financier, annexe comptable, rapport de gestion)
- Formaliser la note de synthèse et la note d'observation à l'attention du commissaire aux comptes
- Animer les réunions de synthèse, argumenter et étayer les observations et problèmes identifiés, émettre des recommandations sur les corrections à mettre en oeuvre
- Superviser et organiser le travail des collaborateurs
- Participer à leur formation théorique et pratique
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