Tech lead java – domaine de l’assurance et prévoyance

Poste

Vous rejoindrez l’équipe Adhésion de 15 personnes (développeurs back, product owner, scrum master, testeurs QA, DevOps) qui a pour rôle de développer les nouveaux produits liés aux contrats d'assurance de la société.

Vos semaines seront consacrées à 50% de développement et 50% de fonctionnel.

Dès votre arrivée, vous participerez à la refonte complète d’un logiciel de vente et de gestion de contrat spécialisé en prévoyance.

Environnement technologique : Java / Groovy / Spring / Angular 15 / PostgreSQL 14 / AWS / CI/CD

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- +30% de CA chaque année et 40 recrutements prévus en 2024
- Budget formation de 3% du CA : présentation des métiers d'assurances et apprentissage de nouveaux langages de programmations
- Participation à des salons tech de la région : DevFest, Web2Day, Agile tour
- Avantages : 3 jours de TT/semaine + 12 RTT + participation et intéressement (2 mois de salaire en plus) + carte Swile à hauteur de 9.60€ avec prise en charge à 60%

Profil recherché

- 5 ans d’expérience en développement Java requis
- Une experience dans le domaine de l’assurance est un atout
- Une appétence pour les outils DevOps est un plus

Compléments

- Lieu : Saint-Herblain
- Contrat : CDI
- Salaire : 48K€ – 55K€

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.