Vous intégrez un cabinet d’avocats spécialisé en droit des successions, et plus spécifiquement sur le contentieux successoral, ayant un bureau à Paris et d’autres bureaux en régions.
Le contentieux des successions est un contentieux technique qui implique de manipuler de nombreuses matières connexes (fiscalité, droit de la famille, droit pénal, droit immobilier, droit des sociétés). Il nécessite de savoir manier les chiffres, notamment pour les opérations de liquidation.
Cette collaboration est ouverte à tout technicien du droit privé ayant une appétence et idéalement une première expérience en droit des successions ou a minima en droit de la famille. La culture juridique et judiciaire comme l’appétence pour les modes amiables sont de vrais atouts.
L’équipe que vous rejoignez est composée d’un associé et de trois collaborateurs qui ont entre quatre ans et sept ans de barreau.
Vous êtes pleinement impliqué dans la gestion et le suivi des dossiers : vous plaidez les dossiers sur lesquels vous travaillez et êtes en relation directe avec les différents interlocuteurs (notaires, experts, médiateurs, magistrats).
Des déplacements peuvent être réalisés mais ils sont résiduels, l’activité plaidante n’étant pas quotidienne.
La clientèle du cabinet est exclusivement composée de particuliers, ce qui demande une connaissance de la gestion de ce type de clients.
Lorsqu'un dossier vous est confié par l’associé qui recrute, vous travaillez directement avec ce dernier et pouvez échanger avec celui-ci.
Dans l’exécution du contrat, le caractère libéral de la collaboration est respecté et le rythme de travail est respectueux de l’équilibre de vie.
Deux entretiens formels sont réalisés et plusieurs entretiens informels se tiennent au cours de l’année.
Les objectifs par collaborateur sont de 6h30 de temps de gestion des dossiers dont 4h30 facturés.
Compétences :
* Etre titulaire du CAPA
* Avoir une maturité juridique
* Avoir de l’expérience en contentieux judiciaire, y compris en négociation (la culture de l’amiable fait partie de l’ADN du cabinet)
* Avoir une réelle envie de s’investir dans le traitement des dossiers
* Savoir faire preuve d’intelligence de situation
* Idéalement avoir une expérience en droit de la famille / droit des successions
Pour en savoir plus (rétro, télétravail, etc.) 👉 https://bit.ly/3DoHOgt
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