Ap24 - bac+5 - chargée/chargé de projets digitaux (f/h), hauts-de-seine

Client: RENAULT s.a.s.

Location: Not specified

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: e9387c109312

Job Views: 4

Posted: 02.03.2025

Expiry Date: 16.04.2025


Job Description:

Vous serez rattachée/rattaché au service Digital et Publicité, au sein de la Direction Marketing Dacia France.


Vos missions:

1. Définir le calendrier des publications et mises à jour du site dacia.fr : plans produit, dispositifs de reveal, carrousel home page, bannières, offres, pages transverses, création de pages spécifiques France;
2. Préparer les briefs de mises à jour et les déployer auprès des équipes en charge des publications digitales;
3. Coordonner le bon déploiement des mises à jour dans le respect du planning défini avec les métiers concernés (Responsable Offres, Chefs de Produit, Chef de Pub);
4. Réaliser de façon hebdomadaire une surveillance du site et remonter les anomalies si nécessaire;
5. Assister la Responsable Digital et Parcours Clients dans le suivi des différents projets définis dans la roadmap digitale Dacia;
6. Réaliser des benchmarks sur les sites commerciaux concurrents, les espaces clients et programmes de parrainage;
7. Contribuer à la préparation des déploiement auprès des Directions Régionales en appui de la Responsable Digital et Parcours Clients Dacia.


Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC de type école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur, pour votre curiosité, votre créativité et votre esprit d'initiative.


Métier:

Transverse


Durée du contrat:

12 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi.

Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir.

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