Responsable de centre social - mairie de bergerac

Responsable de centre social - Mairie de BERGERAC

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Votre expérience et votre maîtrise des problématiques de développement social local vous conduiront à participer à l'élaboration de la politique municipale et à sa mise en œuvre dans le territoire d'intervention de votre structure.


Responsabilités

En qualité de responsable de centre social :

1. Responsabilité générale de la structure,
2. Pilotage et coordination du projet du centre social en cohérence avec le projet global de la ville,
3. Direction, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire,
4. Gestion administrative, budgétaire et financière du centre,
5. Animation et développement du réseau des partenaires locaux,
6. Coordination, contrôle et restitution des résultats des activités de la structure,
7. Gestion et optimisation de la communication avec l'ensemble des interlocuteurs.

En qualité de coordinateur des trois centres sociaux :

1. Garant de la cohérence des projets sociaux,
2. Animation et développement des actions en inter-centres,
3. Participation au comité de gestion de la Fédération des Centres Sociaux,
4. Mobilisation des professionnels autour des actions engagées par la Fédération.


Profil recherché

Savoir-faire et connaissances requis :

1. Bonne capacité rédactionnelle,
2. Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social,
3. Assurer le bon fonctionnement de la structure, le management de l'équipe,
4. Mobiliser les acteurs et les partenaires du territoire,
5. Piloter des projets partenariaux complexes,
6. Concevoir et proposer des objectifs, des projets et des actions.

Connaître :

1. Les valeurs et principes du développement social territorial,
2. Les caractéristiques socio-économiques de l'environnement professionnel,
3. L'environnement et les politiques liées à l'éducation populaire.

Savoir-être :

1. Capacité d'analyse et de synthèse,
2. Aptitude au travail partenarial,
3. Loyauté envers l'employeur.


Conditions de recrutement

- Diplôme de niveau II (Licence, BUT, Maîtrise) des carrières sociales ou équivalent,
- Expérience dans l'animation sociale ou socio-culturelle,
- Expérience de direction de centre social serait un plus.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale.

Vacant à partir du 20/03/2025.

#J-18808-Ljbffr