Chef d'equipe traitement de surface & peinture h/f

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CHEF D'EQUIPE TRAITEMENT DE SURFACE & PEINTURE H/F

Type de contrat : CDI

Présentation de l'emploi : Au sein de l'UAP Pièces Élémentaires Métalliques, vous coordonnez et supervisez l'activité des équipes traitement de surface et peinture en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Vous garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts et délais.

Présentation de Daher : Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste :
Périmètres des activités :
Effectuer Tout Ou Partie Des Activités Suivantes :

1. Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
2. Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l’adéquation charge/capacité court terme
3. Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
4. Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
5. Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
6. Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
7. Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
8. Instaurer la polyvalence au sein de l’équipe et la faire vivre
9. Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
10. Assurer la conduite du changement
11. Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
12. Mettre à jour les tableaux de bord
13. Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
14. Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
15. Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation

Vous possédez 10 ans d'expérience en peinture aéronautique et/ou traitement de surface.

Vous travaillerez en horaires d'équipe 2x8 et vous alternerez les rotations avec le chef d'équipe actuellement en poste.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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