Contrôleur de gestion (h/f)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Contrôleur de gestion (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes:\nLa construction les prévisions dans le cadre des Forecasts et plans triennaux en cohérence avec les comptes et les informations des tableaux de bord : proposer les hypothèses, contrôler la cohérence et la qualité des données, échanger / challenger les hypothèses avec les directions Technique Assurance, Réassurance, de Marché, de la Distribution et du Plan, analyser les résultats et construire les messages clés, élaborer les supports de présentation, \nLa contribution aux arrêtés de comptes : échanger avec les équipes de Provisionnement, challenger les hypothèses retenues, analyser les différentes étapes de l'arrêté (CA, PA, S/P BE, S/P courant, cessions, ...) et des résultats, participer aux réunions de validation des comptes, expliquer les écarts aux prévisions et proposer des ajustements, faire ressortir les messages importants et les zones à risques.\nLe suivi de l'activité business mensuellement via la réalisation et l'analyse de reporting et de tableaux de bord à destination des instances de Direction (Comité exécutif, Directions de marché, Direction financière notamment). Vous proposez des pistes d'optimisation des process de production et garantir la fiabilité des indicateurs. ? La réalisation d'analyses ponctuelles et stratégiques et élaboration les supports de présentation correspondant\n\n? Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Actuariat ou Finance ? Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans l'analyse des résultats techniques au sein d'une équipe de contrôle de gestion assurance ou de chargé d'études statistiques dans un service actuariat.\n ? Connaissance des produits d'assurance ? Connaissances des techniques actuarielles, ? Bonne maîtrise d'Excel impérative ? Connaissances des bases de données et du logiciel Business Object ou Power BI serait un plus.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap