New 07 octobre Hauts-de-Seine, Paris - La Défense CDI
Les enjeux de la Direction Produit sont d’assurer l’excellence et l’innovation de nos produits afin d’accélérer notre time-to-market et de maximiser la valeur des produits par les décisions d’investissement, de priorisation et par l’efficacité des équipes produits.
Au sein de cette direction, nous avons mis en place une équipe d’opérations, composée de 3 profils product ops. Nous recherchons un manager pour piloter l’équipe par la vision de product ops et pour travailler de façon très transverse avec, et/ou au service des profils product managers, product designers, tech, et autres parties prenantes.
Ton rôle et tes missions :
Intégré(e) au sein de la Direction Produit et rattaché(e) au Head of Product, tu seras le garant de la méthodologie produit, de la facilitation des tâches opérationnelles et d’assurer la transversalité au sein de l’entreprise.
Afin de permettre aux équipes produit de travailler efficacement, tu auras la responsabilité de mettre en place les meilleures conditions pour les mettre en réussite. Tu seras également en charge de l’optimisation et la coordination des échanges entre les équipes produit, techniques, marketing, design et les autres parties prenantes.
Plus concrètement :
1. En tant que manager, tu animeras et accompagneras ton équipe dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur progression.
2. Tu seras en charge de créer un environnement favorable à la construction du produit : culture centrée utilisateur, faciliter le processus d’onboarding des nouveaux PM, mettre à disposition les bonnes ressources pour les PM/PO.
3. Tu faciliteras la communication et l’alignement des roadmap entre les différentes squads et parties prenantes.
4. Tu piloteras le suivi des KPI et des OKR dans l’organisation du produit en ligne avec ceux de l’entreprise.
5. Tu mettras en place des outils et des process transverses pour rendre le fonctionnement de la Direction Produit optimal.
6. En collaboration avec la Head of product et le CPO, tu communiqueras la vision, la raison d’être de l’équipe au sein de l’entreprise et sauras trouver des axes de collaboration transverse.
7. En collaboration avec ton équipe, tu animeras, partageras et seras le garant des bonnes pratiques au sein de la communauté Produit de BforBank.
8. Tu seras en support sur les rituels agiles.
Expérience : Tu disposes d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Tu as eu une expérience managériale réussie.
Ce poste est fait pour toi si :
* Tu es curieux sur les approches produit, son secteur d’activité et le digital.
* Tu es très organisé et structuré.
* Tu as une connaissance approfondie de la méthodologie Produit.
* Tu possèdes un véritable sens de l’engagement.
* Tu es dynamique et polyvalent, tu as la capacité de travailler dans des environnements au rythme soutenu, avec un véritable intérêt pour la technologie.
* Tu es autonome, proactif, soucieux du détail et pragmatique.
* Tu as la capacité à résoudre des problèmes de bout en bout.
* Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication : expérience dans la synthèse et la communication claire.
* Tu es capable de négocier et influencer au sein d'une organisation complexe pour atteindre les objectifs.
* Tu fais preuve de leadership et amènes tes interlocuteurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.
* Tu maximises la synergie d’équipe.
Formation : Tu es diplômé(e) d’un master en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
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