Poste : Bonjour,
Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord.
Je recrute pour l'un de mes clients un Responsable QHSE (H/F) en CDI. L'enjeux du poste ? Mettre en place une nouvelle stratégie de pilotage dans le service qualité. Votre mission :
Qualité & Sécurité Alimentaire :
- Définir, mettre en place et suivre le système de management de la qualité (HACCP, IFS, BRC, etc.).
- Assurer la conformité des produits aux normes en vigueur et aux exigences clients.
- Superviser les audits internes et externes (clients, organismes certificateurs, administrations).
- Piloter l'amélioration continue et le traitement des non-conformités.
- Analyser et réduire les risques liés à la sécurité alimentaire.
Sécurité & Hygiène :
- Mettre en place les procédures de prévention des risques professionnels (document unique, formation du personnel, EPI).
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène.
- Assurer le suivi des accidents du travail et mettre en place des actions correctives.
Environnement :
- Garantir la conformité aux réglementations environnementales (gestion des déchets, consommation énergétique, rejets industriels).
- Développer des actions de réduction de l'impact environnemental du site.
- Assurer la veille réglementaire en matière d'environnement et proposer des actions d'amélioration.
Management opérationnel : Le Responsable QHSE encadre et anime une équipe composée de 14 personnes
Poste en journée - CADRE - Forfait jour - 13ème mois Vous êtes issu(e) d'un diplôme supérieur type Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (type Master QHSE, ingénieur agroalimentaire).
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.
Vous avez également une expérience en management d'équipe
Vous maîtrisez des normes et certifications agroalimentaires (HACCP, IFS, BRC, ISO 14001)
Vous avez des connaissances de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement industriel.
Vous avez la capacité à gérer des audits (en français et en anglais) et à piloter des plans d'action correctifs et préventifs.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ALORS ce poste est fait pour vous
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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