Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e).
Vos missions :
- Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés :
o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, .
o Mises à jour des documents légaux et réglementaires,
o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société
o Rédaction et suivi des formalités juridiques
- Assurer des tâches classiques de secrétariat :
o Classement de dossier
o Rédaction de courriers simples
o Préparation des dossiers de signature pour les avocats
o Fermeture des dossiers
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable.
Compétences :
- Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce).
- Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.)
- Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats,
changement de dirigeants, etc.)
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Travail en équipe
Savoir être :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Dynamisme
Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences.
Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Suivi de dossiers clients,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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