Au sein d'une équipe comprenant également 5 autres comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le comptable a en charge les missions suivantes :
Tenir la comptabilité de 6 établissements et 9 services ;
Rassembler et vérifier les données comptables transmises par les établissements ou services;
Contrôler les imputations comptables;
Vérifier le respect des procédures comptables et financières;
Préparer les règlements fournisseurs en vérifiant les délais de paiement et la validité des signatures d'engagement des dépenses;
Imputer et saisir les opérations bancaires ou les opérations de caisse;
Etablir les rapprochements bancaires;
Participer en collaboration avec le responsable comptabilité à l'établissement des comptes administratifs et des budgets prévisionnels dont vous avez la charge;
Préparer le suivi budgétaire trimestriel et la présentation des comptes aux Directeurs d'établissements;
Etre le référent comptable auprès des directeurs d'établissements ou services dont il est en charge.
Dans les limites des missions qui lui sont confiées, le comptable :
fait preuve d'initiatives.
maîtrise l'ensemble des règles comptables dans le respect des échéances légales et l'application des procédures associatives;
est organisé, sait prioriser ses tâches;
est en capacité d'apporter son soutien technique en cas de besoin;
maitrise les outils bureautiques;
fait preuve de discrétion et assure la confidentialité des données et informations pour l'ensemble des tâches afférentes au poste.
La détention d'un diplôme en comptabilité de niveau 5 minimum est impérative.
La connaissance du secteur social ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel EIG) seraient un plus.
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