Expert plm (h/f)

Quel sera ton poste ?

Lieu : Les Herbiers (85)
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage ASAP
Contrats : indépendants, portage salarial ou CDI - temps plein

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert PLM (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte.

Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont :

* Participer à la phase de soutenance pour choisir une solution PLM
* Challenger l'appel d'offre et confirmer que la réponse est en adéquation avec les besoins du client et les standards du marché.
* Accompagner l'équipe projet pour la phase de déploiement

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :

De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet informatique.

Tu as une expertise avérée en déploiement de solutions PLM. La connaissance des solutions PLM dans l'agroalimentaire (Keendoo ou BeCPG) est obligatoire.

Une expérience dans le secteur industriel serait appréciée !

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH :

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD :

* Trois grandes valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux : tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus :

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
#J-18808-Ljbffr