Agent d'accueil et d'entretien piscine

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi L’agent a pour mission d’accueillir le public, d’assurer la vente des prestations, de faire respecter le règlement intérieur et d’assurer l’entretien de la structure Missions / conditions d'exercice -Accueillir, renseigner et informer le public physiquement et par téléphone
-Enregistrer les achats de prestation
-Assurer la régie de la piscine
-Assurer la surveillance des vestiaires, des zones de déchaussement et du hall
-Assurer l’entretien de la structure en respectant les procédures de nettoyage
-Participer aux simulations d’évacuation en cas d’accidents graves au regard du plan d’organisation de surveillance et des secours Profils recherchés Savoirs :
- PSC1 recommandé
- Technique de nettoyage

Savoir-faire :
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Utiliser le standard téléphonique
- Lire compter
- S’exprimer de manière claire
- Savoir nager (brevet de50m)
- Utilisation de machine motorisée

Savoir-être :
- Assiduité
- Ponctualité
- Discrétion
- Courtois
- Tenue correcte