Responsable des engagements

A propos

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives


Votre mission

Pas commun pour un métier, non ? Pourtant il a tout son sens …



Vous avez :

✅ Envie d’intégrer une entreprise engagée

✅ L’âme d’un leader

✅ Une écoute attentive et bienveillante

✅ Envie de vivre chaque jour une expérience différente



Nous avons :

✅ Plus de 50 ans d’expérience

✅ Des équipes formidables

✅ Des services structurés pour vous épauler au quotidien

✅ Un véritable Savoir-Faire



Responsable d’un secteur géographique sur les départements 56-35 et 44, vous suivez l’activité économique et commerciale d'une quinzaine de restaurants qui vous sont confiés.



Aux côtés des Chefs Gérants et de vos équipes, et en collaboration avec Nicolas, votre manager, vous êtes le(la) garant(e) des engagements contractuels vis-à-vis du client (d’où le nom du poste ;-))



Homme ou Femme de terrain, vous suivez vos établissements sur l’élaboration de la prestation de restauration. Un matin en ouverture de site, un après-midi au bureau à Angers pour des entretiens de recrutement, un autre jour en RDV clientèle avec le Directeur d’un EHPAD, une matinée pour épauler Pierre, Chef Gérant sur son site : ce poste n’est aucunement routinier !



Votre sens de l’anticipation, votre bienveillance, et votre rigueur vous aideront à mener à bien votre mission. Et si vous avez le sens du service et de fortes capacités relationnelles, n’hésitez plus…



Pas de diplôme en particulier demandé mais une expérience dans un poste d’encadrement en restauration est nécessaire.


Le profil idéal

▶ Un CDI en statut cadre à temps plein

▶ Une rémunération fixe et variable selon profil et niveau d'expérience

▶ Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable

▶ Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur pour le 1er régime

▶ Un accord de cooptation

▶ Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)



Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.


Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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