SILGAN DISPENSING, leader mondial dans son domaine, propose des solutions de packaging cosmétiques qui aident les marques à améliorer la vie de chacun.
Notre mission consiste à être le partenaire dont nos clients ont besoin pour réussir dans un marché en plein essor.
Nous sommes guidés par des valeurs qui reposent sur la force du collectif.
SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise d environ 150 personnes spécialisée dans la fabrication de systèmes de diffusion et emballages de produits cosmétiques. Nous sommes un site industriel comportant 2 unités de production: Injection et Assemblage et bénéficiant de nombreux services supports (Développement, ingénierie, laboratoire, logistique, finance, RH...)
Nous comptons parmi nos clients de célèbres marques mondiales telles que : l Oréal ; Yves-Saint-Laurent ; Chanel ; Estée Lauder
SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST est une entreprise à taille humaine engagée dans le développement durable. A travers sa démarche de recyclabilité, elle s'engage à réduire son empreinte carbone et est certifiée iso 9011, 50001,14001 et 45001.
Dans le cadre de son développement, le groupe SILGAN DISPENSING, spécialiste en solutions de packaging cosmétiques, recrute son / sa nouveau / nouvelle ingénieur.e en robotique et automatismes en CDI.
Rattaché.e au Responsable Technique du site, vous serez en charge de réaliser les études de faisabilité et de mettre en oeuvre les solutions identifiées en prenant le process dans son ensemble (intégration de la solution robotique à la machine globale, réaliser des analyses fonctionnelles, concevoir le schématique électrique, développer des programmes automates OMron, robot Siemens, Staubli et établir les premiers jets en CAO du système automatisé.)
Missions confiées :
- Définir le cahier des charges et les spécifications des équipements robotiques, le matériel nécessaire et lancer les appels d'offres.
- Réaliser les plans de montage, mettre en place le système, vérifier l'installation par les tests, programmer les automates et les robots de nos équipements.
- Constituer l'équipe projet interne, réaliser les revues de projets et de mise en production assemblage.
- Mettre en oeuvre et en service les programmations et solutions robotiques identifiées dans une logique de standardisation et d'optimisation.
- Effectuer les essais en interne et participer à l'analyse des risques en adaptant la conception si nécessaire.
- Etablir et suivre la planification établie de la réalisation des équipements robotiques dans le respect du process global, installer, régler, améliorer, contrôler et faire entretenir les machines.
- Etablir et chiffrer les gains de productivité.
- Formaliser et valider les supports de formation et participer à la formation des utilisateurs des machines.
- Intégrer la notion de sécurité sur les conceptions des équipements robotiques et participer en lien avec le responsable EHS aux revues CSSCT.
Titulaire d'une formation BAC +4/5 ingénieur (spécialisation automatisation et robotisation),
De minimum 1 an d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la conception et de la fabrication de machines ou d'îlots robotisés.
Connaissances en flux de production, calcul de cadence, temps de cycle
Maîtrise des outils de l'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Compétences en conception, électricité et automatismes.
Maîtrise requise de l'anglais lu et parlé pour le poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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