Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ? Venez rejoindre l'équipe du centre de formation d'Ayse en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).
Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.
Rejoignez l'aventure AFTRAL en tant que Commercial Itinérant à Ayse !
Votre mission :
Dans un environnement stimulant et enrichissant, vous aurez pour objectif de commercialiser notre offre de formation BtoB et d'accompagner nos clients dans leurs besoins en compétences.
Vos principales responsabilités :
Prospection et conseil : Identifier les besoins des entreprises, proposer des solutions adaptées et négocier les conditions commerciales.
Planification et suivi : Organiser vos actions commerciales, conduire des négociations et assurer le suivi des projets pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.
Accompagnement personnalisé : Conseiller les entreprises sur l'organisation, le financement et la mise en oeuvre de leurs dispositifs de formation.
Développement commercial : Participer à des salons, journées portes ouvertes et événements pour promouvoir notre offre de formation.
Vos atouts pour réussir :
Un excellent relationnel et un goût pour le challenge.
Une capacité à analyser les besoins et proposer des solutions sur mesure.
Une organisation rigoureuse pour assurer le suivi et le reporting des actions commerciales.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
Salaire sur 13 mois + variable (12k/an déplafonnés)
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Véhicule de service
Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE
Un programme d'intégration et d'accompagnement
Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
Des possibilités de mobilité interne
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.