Description de l'entreprise
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Software Delivery
2. Infrastructure & Cloud Computing
3. Agile IT Performance
4. Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts Conception détaillée des parcours utilisateurs en charge d’accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur du Retail dans une équipe Métier et digitale dans l'amélioration continue des parcours d'achats en ligne et des éléments d'e-merchandising (outils d'aide à la vente sur le site tels que shopping tools, navigation, search, recommandations produits, pages inspiration etc)
Vos missions seront les suivantes :
13. Identifier et reformuler la problématique de base (périmètre, objectifs, etc.)
14. Mener des recherches sur le contexte et le besoin des utilisateurs (interviews, questionnaires, analyses de l'activité, observation, etc.), identifier les comportements
et formaliser les résultats de l'analyse sous forme de personae.
15. Conduire des évaluations selon des critères ergonomiques, d'accessibilité ou de conformité aux normes.
16. Exploiter les données recueillies pendant l'étape de recherche utilisateur pour les traduire dans des solutions de conception pertinentes.
17. Définir l'expérience cible et identifier les parcours clés.
18. Formaliser l'architecture de l'information de l'interface.
19. Maîtriser une ou plusieurs techniques de prototypage rapide ou haute définition.
20. Rédiger les spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes techniques.
21. Valider auprès des utilisateurs les solutions envisagées (tests avec les utilisateurs, atelier, oculométrie).
22. Concevoir des chartes et des guides d'interface.
23. Maîtriser les outils pour formaliser la conception.
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
24. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
25. Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une équipe de UX/UI à l’échelle du SI d’un grand groupe
26. Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
27. Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
28. Connaissance de design system
29. Maitrise de Design UI
30. Bonne maîtrise des tests utilisateurs & des parcours utilisateurs
31. Capacité à collaborer dans un environnement organisationnel complexe avec de nombreuses parties prenantes, dans le respect des contraintes de planning.
32. Anglais courant impératif
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Informations supplémentaires
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