RESPONSABILITÉS :
En appuie de la Responsable d'Agence, vous participerez de façon active aux missions de recrutement, gestion des plannings des soignants et au développement commerciale de l'agence :
Participation au recrutement et à l'intégration
· Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux, sourcing direct, ...)
· Sélection des candidatures et réalisation des entretiens de sélection (par téléphone, en face à face ou en visio)
· Suivi du bon déroulement du processus de recrutement
· Accompagnement dans le processus d'intégration et suivi du candidat post-recrutement
Participation à la paie et l'administration du personnel
· Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail et avenants
· Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs
· Saisir et déclarer les éléments de paie (saisie des relevés d'heure et gestion des salaires)
· Gérer et suivre les tableaux de bord RH
· Suivi des visites médicales des collaborateurs
· Gérer les plannings et les absences des collaborateurs
· Gérer les facturations pour les contrats de mise à disposition
· Développer la partie commerciale en prospectant de nouveaux clients
Participation au fonctionnement quotidien de l'agence
· Gestion administrative : gestion des mails, ouvertures de comptes client, contrats de travail, ...
· Gestion des appels téléphoniques des clients et des collaborateurs
· Vous serez amené à effectuer des astreintes en roulement avec la responsable d'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un bac+3 ou bac+5 en Ressources Humaines ? Vous connaissez très bien le secteur de la santé ? Ce poste est fait pour vous !
· Vous avez une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement ou généraliste dans les Ressources Humaines
· Vous êtes dynamique, vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler avec l'humain.
· Vous êtes très rigoureux (se), faites preuve de proactivité, vous êtes polyvalent et vous savez prioriser les urgences.
· Vous êtes bienveillant(e)
· Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe.
· Vous avez le sens de la relation client
· Vous avez le goût du défi et êtes ambitieux
· Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe
· Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office)
Plus d'informations
· Vous intègrerez une petite équipe en développement
· Poste basé à Bordeaux (33800)
· Participation à hauteur de 50% aux frais de transport
· Titres restaurant
· Mutuelle d'entreprise
· PC portable et téléphone portable
· Télétravail partiel
Rémunération :
· Poste en 35H/semaine
· à partir de 2000 € brut/mois fixe pour 151.67 heures + variables
· Prime d'astreinte de 150€ brut/mois + 1 jour de RTT/mois
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