RESPONSABILITÉS :
En appuie de la Responsable d'Agence, vous participerez de façon active aux missions de recrutement, gestion des plannings des soignants et au développement commerciale de l'agence :
Participation au recrutement et à l'intégration
· Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux, sourcing direct, ...)
· Sélection des candidatures et réalisation des entretiens de sélection (par téléphone, en face à face ou en visio)
· Suivi du bon déroulement du processus de recrutement
· Accompagnement dans le processus d'intégration et suivi du candidat post-recrutement
Participation à la paie et l'administration du personnel
· Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail et avenants
· Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs
· Saisir et déclarer les éléments de paie (saisie des relevés d'heure et gestion des salaires)
· Gérer et suivre les tableaux de bord RH
· Suivi des visites médicales des collaborateurs
· Gérer les plannings et les absences des collaborateurs
· Gérer les facturations pour les contrats de mise à disposition
· Développer la partie commerciale en prospectant de nouveaux clients
Participation au fonctionnement quotidien de l'agence
· Gestion administrative : gestion des mails, ouvertures de comptes client, contrats de travail, ...
· Gestion des appels téléphoniques des clients et des collaborateurs
· Vous serez amené à effectuer des astreintes en roulement avec la responsable d'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un bac+3 ou bac+5 en Ressources Humaines ? Vous connaissez très bien le secteur de la santé ? Ce poste est fait pour vous !
· Vous avez une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement ou généraliste dans les Ressources Humaines
· Vous êtes dynamique, vous avez le sens du relationnel, vous aimez travailler avec l'humain.
· Vous êtes très rigoureux (se), faites preuve de proactivité, vous êtes polyvalent et vous savez prioriser les urgences.
· Vous êtes bienveillant(e)
· Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe.
· Vous avez le sens de la relation client
· Vous avez le goût du défi et êtes ambitieux
· Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe
· Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office)
Plus d'informations
· Vous intègrerez une petite équipe en développement
· Poste basé à Bordeaux (33800)
· Participation à hauteur de 50% aux frais de transport
· Titres restaurant
· Mutuelle d'entreprise
· PC portable et téléphone portable
· Télétravail partiel
Rémunération :
· Poste en 35H/semaine
· à partir de 2000 € brut/mois fixe pour 151.67 heures + variables
· Prime d'astreinte de 150€ brut/mois + 1 jour de RTT/mois
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Notre société Team Staffing Médical à Bordeaux, spécialisée dans le recrutement de personnels médicaux et paramédicaux, recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour seconder la Responsable de l'Agence.
Imprégnés d'une culture entrepreneuriale nécessitant de l'initiative, et de la motivation, nous favorisons l'autonomie et la responsabilité de nos collaborateurs. Ces qualités sont indispensables pour s'épanouir dans un environnement qui réclame de l'agilité et de la ...
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