Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d’une RQTH.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre d’un remplacement pour 6 mois, notre client recherche un/une chargé(e) de mission Prévention Santé et Sécurité. Ce poste pourra déboucher sur un renouvellement ou un CDI.
1. Participer à la mise en œuvre des actions définies en Revue de Direction et en CSE.
2. Piloter les plans d’action.
3. Établir et suivre les indicateurs santé, sécurité et QVT.
4. Participer aux réunions des Commissions CSSCT et QVT.
5. Gérer les enquêtes QVT.
6. Contribuer aux relations avec les IRP.
7. Assurer le suivi des accidents et presqu’accidents.
8. Traiter les écarts et dysfonctionnements.
9. Organiser et réaliser des actions de prévention pour l’ensemble du personnel et des sites.
10. Renseigner les collaborateurs sur l’application des procédures.
11. Sensibiliser aux questions de santé et sécurité au travail.
12. Rédiger et/ou mettre à jour l’ensemble des documents relatifs à ses activités.
13. Être l’interlocuteur des auditeurs externes en matière de Prévention, Santé et Sécurité.
Vous assurez en parallèle le suivi de la politique handicap conformément à la feuille de route prédéfinie (développement du réseau partenaire, déroulement d'actions de sensibilisation).
De même, vous assurez le suivi des actions Rse (Responsabilité sociétale des entreprises):
* Assurer le suivi de la politique de développement durable de l’entreprise.
* Mettre en place des actions de communication internes en lien avec le service Communication.
* Participer à la rédaction du rapport RSE et de tous autres documents utiles aux réponses aux Appels d’Offre et à l’évaluation Ecovadis.
PROFIL DU CANDIDAT :
Idéalement titulaire d’un BAC+2 à Bac+3 dans le domaine HSE ou QSE, vous êtes en capacité de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.
Doté.e d’une aisance aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous êtes organisé, fiable et rigoureux et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes en capacité de faire des déplacements ponctuels 1 à 2 jours par mois, (le permis n'est pas obligatoire, les trajets peuvent s'effectuer en transports en commun.)
Lieu : Villeurbanne
Travail 39h/ semaine + 22.5 RTT par an.
Salaire : 2800€ à 3000€ + Ticket Restaurant + intéressement et participation.
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