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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné.
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier + spécialisation en santé au travail
- Une expérience professionnelle en service de médecine de prévention ou en libéral ou en hospitalier ou dans la fonction publique territoriale serait appréciée.
Qualités :
- Rigueur, respect des prescriptions médicales et des règles d'hygiène
- Esprit d'équipe / grandes qualités relationnelles
- Empathie, sens de l'écoute
- Qualités rédactionnelles, l'infirmier·ère fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire. La transmission des informations est donc primordiale pour accomplir un suivi de qualité
- Dynamisme et réactivité
- Disponibilité et savoir rendre compte
#J-18808-Ljbffr
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