Directeur(trice) des systèmes d'information (h/f) (basé à paris)

DIRECTEUR(TRICE) DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F), Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur en chef

Missions / conditions d'exercice

1. Piloter la modernisation du système d’information de la collectivité :
* Proposer, définir et mettre en œuvre les orientations numériques de la collectivité, aussi bien au niveau technique qu'organisationnel et financier.
* Conseiller la direction générale et les élus dans les arbitrages relatifs aux systèmes d’information et à la stratégie numérique de la collectivité.
* Assurer la continuité de service, garantir la sécurité du SI, superviser les procédures d'achat public en matière informatique, déterminer et gérer les budgets dans un souci d'optimisation des moyens.
* Assurer la veille sur les normes juridiques dans la gestion des projets informatiques, ainsi que sur les règles de droit et de sécurité informatique.
* Être le garant de la cohérence et de l’interopérabilité du système d’information de la collectivité.
1. Animer au sein de la collectivité la transversalité liée aux projets SI :
* Piloter les projets en animant les relations avec les partenaires et les prestataires, notamment pour davantage de dématérialisation, de simplification et de production de données d’aide à la décision fiabilisées.
* Assurer un conseil technique aux directions dans l’établissement de leurs besoins en matière SI et dans la préfiguration des outils adéquats.
* Animer avec la direction en charge de l’éducation les relations avec les différents chefs d’établissement pour les projets liés à l’informatique dans les collèges.
2. Manager et organiser la direction des systèmes d’information :
* Manager l’ensemble de la direction, à commencer par l’équipe de cadres, avec une attention à la modernisation des pratiques managériales, à la cohésion des équipes au sein de la DSI et à la transversalité avec les directions métiers.
* Être force de proposition pour la modernisation et l’adaptation de l’organisation de la DSI dans une optique d’efficacité et de transversalité interne.

Profils recherchés

* Profil de cadre supérieur, soit fonctionnaire de catégorie A issu de la filière technique ou contractuel issu de fonction d’encadrement dans le domaine informatique.
* Manager confirmé, doté d’une forte expérience dans le pilotage stratégique d'un système d'information d'envergure et dans la mise en œuvre de projets SI structurants.

Connaissances et compétences

* Connaissance du fonctionnement des collectivités.
* Connaissances abouties en pilotage de projets complexes et d’accompagnement au changement dans le domaine des systèmes d’information.
* Capacité à porter et diffuser au sein de la collectivité une culture de la modernisation des outils et des process.
* Connaissances techniques pointues sur la cybersécurité, l’architecture des systèmes d’information.
* Appétence pour les évolutions récentes du secteur dont l’IA.

Savoir-faire et savoir-être

* Adaptabilité et qualités relationnelles dans la conduite des partenariats.
* Capacité d'analyse et de synthèse (dont notes, rapports, délibérations).
* Esprit créatif, force de proposition.
* Discrétion, loyauté, intégrité, objectivité, disponibilité.

NOS AVANTAGES

* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels + primes (RIFSEEP) + autres composantes règlementaires de rémunération.
* Temps de travail : 37h10/semaine, 12 jours de RTT.
* 25 jours de Congés Payés, Compte épargne temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Participation employeur à la prévoyance.
* Offre de formations innovantes.
* Accompagnement aux concours.

Prise de poste souhaitée à compter du 1er juillet 2025.

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