Dans un EHPAD d'une capacité de 57 résidents, nous sommes à la recherche d'un agent de service hôtelier polyvalent afin de compléter l'équipe déjà en place.
Autonome sur votre poste dans le cadre de la polyvalence, vous êtes en charge de l'entretien de l'établissement selon une liste de tâches à accomplir. Vous êtes également amené à remplacer vos collègues lors de congés annuels, arrêt maladie, ...
Les tâches confiées seront alors diverses en fonction du remplacement à effectuer :
- Service du petit déjeuner en appartement;
- Service en salle pour le déjeuner et le dîner;
- Plonge;
- Désinfection et réfection des lits;
- Entretien des appartements;
- Lingerie.
Poste à 80 % avec une rotation fixe :
- Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche
- Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi.
Les horaires de la polyvalence sont : 8h -14h40.
Les horaires à assurer lors des remplacements sont :
- 8h-11h30 / 12h - 15h10
- 8h-13h / 18h20-20h
- 13h - 20h
- 8h-12h30 / 13h-15h30.
Poste à pourvoir de suite avec un minimum de 6 mois de contrat. Un doublon sera assuré avant chaque prise de poste.
Les éléments de rémunération sont :
- Salaire de base
- Ségur de santé
- Indemnité horaire dimanche et jours fériés.
Soit un salaire net d'environ 1 300 € net par mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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