Mission
BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen
Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d’habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national.
Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen
Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l’habitat accompagné, le logement social, l’intermédiaire, l’accession sociale et abordable à la propriété.
Nos valeurs : Développer l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d’équipe
BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s’offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l’accompagnement social.
Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l’obtention du label “Égalité professionnelle" et du label "Diversité".
Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal.
BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l’épanouissement au travail.
Etre alternant chez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien.
Si vous partagez notre vision “citoyenne”, rejoignez-nous !
Définition et planification des besoins :
1. Recueillir auprès des différentes directions(opérationnelles et supports) lesbesoinset réaliser une planification.
2. Lecture complète des cahiers des charges et dudossier de consultations des entreprises
3. Retour sur les prescriptions, choix techniqueset de conceptions de chaque opération
Sourcing et veille :
4. Mise en place d’études techniques spécifiques
5. Benchmarking des nouveaux mode constructifs
6. Réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de fournir la prestation demandée (services, matériaux, produits transformés).
7. Participer aux actions de sourcing
8. S’inscrire dans une démarche d’améliorationcontinue
Négociation commerciale et sélection des fournisseurs
9. Analyser les réponses des entreprises enfonction des besoins définis dans le cahier des charges.
10. Participer à la préparation des négociations
11. Mener en parallèle une veille active sur lesévolutions des produits, des services et des innovations pour chaque gamme deproduits, afin de consolider l'argumentaire de négociation
Reporting etconsolidation :
12. Réalisation des fiches ratios à chaque stade del’avancée de l’opération,
13. Alimentation de la base des données des étudesde prix,
14. Alimenter la base de données permettant d’analyserles estimations des maîtres d’œuvre et les réponses aux appels d’offres
Profil
Elèvede niveau Bac +5 en ingénierie, urbanisme, architecture, immobilier.
15. Maîtrise l’outil informatique « packoffice ».
16. Capacité à travailler en équipe et à communiquerefficacement.
17. Rigueur et organisation.
18. Autonomie et réactivité.
19. Capacité à gérer, analyser et synthétiser desdonnées.
20. Qualités relationnelles.
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