Vous souhaitez occuper un poste avec des responsabilités en tant que « bras droit » du Directeur Général. Vous pouvez intégrer une entreprise en pleine évolution où les challenges sont nombreux et où le sens des actions menées au service de l’agriculture est important.
MISSIONS:
* Élaborer et piloter les stratégies de développement de la Chambre d’agriculture en cohérence avec le projet politique et stratégique de l’organisation, tout en identifiant et proposant des axes d'amélioration et d'évolution.
* Collaborer étroitement avec le Directeur Général, en prenant en charge des dossiers stratégiques sur délégation et en apportant un appui opérationnel.
* Veiller à l’atteinte des objectifs en optimisant les ressources disponibles (humaines et financières) et en ajustant les actions si nécessaire pour maximiser l’efficacité.
* Superviser la gestion et le suivi des conventions de la Chambre d’agriculture, en collaboration avec les responsables d’équipe et en coordination avec la responsable régionale, afin de garantir leur conformité et leur bonne exécution.
* Encadrer et animer tout ou partie des responsables d’équipe, en veillant à une répartition optimale des tâches et en accompagnant la montée en compétences des équipes en fonction des performances individuelles et collectives.
* Garantir et maintenir une communication fluide et efficace entre la Direction, les équipes opérationnelles et les instances de gouvernance (bureau, CODIR, Comité de programmation régional HDF, …).
PROFIL SOUHAITE:
* Formation supérieure de niveau Bac + 5, avec une expérience professionnelle d’environ 5 à 10 ans sur un poste d’encadrement
* Connaissance générale de l’agriculture et de son environnement (politique, économique et institutionnel) recommandée
* Aptitude au management opérationnel
* Sens du travail en équipe
* Aisance rédactionnelle et orale
* Capacité à prendre des initiatives
* Organisation, ouverture d'esprit, rigueur
CONDITIONS D'EMPLOI:
* Contrat à durée indéterminée
* Rémunération selon expérience et grille Chambre d’agriculture
* Chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise
* Véhicule de service
* 13ème mois
* Poste à plein temps avec prise de fonction en janvier -février 2025
* Basé à Beauvais (Oise) avec des déplacements sur l’ensemble du département et occasionnellement en région Hauts de France.
Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser à :
Fabrice RIQUIER
Chambre d'Agriculture de l'Oise
rue des Frères Gagne -BP 40463
60021 Beauvais Cedex
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3416,00€ par mois
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 30/11/2024
#J-18808-Ljbffr
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