Rejoignez et pilotez une équipe dynamique pour contribuer à la réussite de la production !
Le Cabinet Conseil Recrutement Corrèze recherche pour son client, une industrie de transformation du bois située à Ussel, un(e) Manager de Proximité en CDI.
En tant que Manager de Proximité, vous êtes le pilier de l'atelier, en charge de la gestion d'une équipe de 15 à 25 opérateurs. Vous veillez à ce que la production se déroule dans des conditions optimales de sécurité, de qualité, de coût et de délais. Un.e Manager de proximité c'est :
- Expérience en management d'équipe :
- Vous animez et gérerez une équipe de 15 à 25 opérateurs pour assurer la production de l'atelier.
- Vous organisez le travail quotidien des opérateurs et adaptez l'organisation en fonction des besoins.
- Compétences en amélioration continue :
- Vous analysez les écarts de performance et identifiez les opportunités de progrès.
- Vous impliquez les opérateurs dans l'analyse des problèmes et les encouragez à trouver des solutions.
- Maîtrise des normes de sécurité et de qualité :
- Vous veillez au respect des standards de sécurité, de qualité et d'efficacité.
- Vous appliquez les actions correctives nécessaires et informez le responsable en cas de difficultés.
- Capacité à gérer les imprévus :
- Vous êtes réactif/ve face aux aléas et savez remplacer un opérateur absent si nécessaire.
- Vous assurez la liaison avec les fonctions supports pour résoudre les problématiques de l'atelier.
- Compétences en gestion de projets industriels :
- Vous avez une expérience dans la mise en place ou la participation à des projets industriels (type Deck).
- Vous maîtrisez le Pack Office notamment pour suivre et analyser les données de production.
Conditions de travail :
- Horaires de jour ou en 2x8
- Rémunération : 33000 à 38000 Euros annuel brut de salaire de base
- + intéressement 9% en moyenne, prime vacances, ticket restaurant, indemnité kilométrique, retraite supplémentaire PERO 3%
- Statut : Cadre
- Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en milieu industriel avec de l'encadrement d'équipe ?
- Vous possédez une formation supérieure en cycle technique ou management ?
- Votre réactivité, votre disponibilité, et votre capacité à gérer les priorités ont été reconnues sur une précédente expérience ?
- Vous êtes capable d'écoute, de diplomatie et de fermeté en vous adaptant aux situations ?
Il semble que notre client n'attend plus que vous, alors postulez dès maintenant !
Votre chargée de recrutement vous accompagnera tout au long du processus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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