Description du poste
Sous la responsabilité du président et directeur, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.
Il assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements). Il sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios).
Il supervise la trésorerie et assure la relation avec les banques.
Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en fait un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise.
Il prépare la clôture avec la révision de tous les comptes et le reporting financier auprès de la direction.
Il est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste.
Il organise le suivi analytique des différentes activités du point de vente, magasin, station, restauration, boutiques et presse, et assure le suivi des marges par rayons.
Il manage une équipe de 2 comptables sous son autorité en veillant à la bonne organisation du service et il est en relation coordonnée avec le service RH, notamment sur le domaine de la paie.
Qualifications
Vous avez au minimum un bac + 3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une double expérience en cabinet et en Grande Distribution.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, vous avez une bonne technicité comptable, le sens des responsabilités et vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe.
Salaire selon profil et expérience.
Vous bénéficiez de : participation + prime + mutuelle, 5% de remise sur vos achats en plus des offres promotionnelles, Comité social et économique (CSE) proposant divers avantages.
Informations supplémentaires
* Le poste est un CDI
* A Temps complet
* Statut – Cadre au forfait - niveau 7
* Merci de ne postuler que si vous correspondez aux exigences du poste.
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