Agent / agente d'entretien-propreté de locaux (h/f)

Poste non permanent de catégorie C, filière technique, temps annualisé (35h/semaine)
Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois à pourvoir dès que possible

Descriptif
Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation du Bâtiment, vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents.

Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans les différentes communes déléguées de Montaigu-Vendée (écoles, salles polyvalentes, complexe sportif, mairie, centre technique, etc.)

Vos missions
- Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien de différents établissements en matière d'hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, .)
- Procéder à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, .)
- Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
- Veiller et contrôler l'état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
- Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
- Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d'eau, luminaires,. et signaler les dysfonctionnements constatés
- Veiller et respecter les consignes d'application des produits ménagers (fiches techniques)

Votre profil
- Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
- Aptitude à travailler en autonomie
- Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
- Savoir rendre compte et alerter
- Respecter les consignes et les modalités d'usage d'un établissement scolaire
- Sens du relationnel
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Modalités de recrutement.
Recrutement non permanent à pourvoir par voie contractuelle, à temps complet 35h/semaine.
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV et lettre de motivation par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 29/04/2025
ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE

Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)

Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Jury d'entretien envisagé le 12/05/2025