Moniteur

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Moniteur Opérationnel polyvalent. Ce poste, clé dans l'organisation, offre la possibilité d’évoluer au sein d’un environnement dynamique où la rigueur et la réactivité sont indispensables.

En tant que Moniteur, vous apporterez un soutien technique aux opérateurs et contrôleurs, et vous jouerez un rôle central dans l’organisation des missions opérationnelles. Vous serez chargé(e) de garantir la conformité des pièces et des sous-ensembles, tout en veillant à la traçabilité des opérations à travers des outils digitaux. Vous participerez à la mise en place des équipes et à l'organisation des postes de travail, tout en assurant un accompagnement technique et une formation continue du personnel.

Missions principales :

* Contrôle de la conformité des pièces, sous-ensembles et ensembles.
* Identification et isolation des non-conformités.
* Gestion des opérations de manutention, déconditionnement et reconditionnement.
* Reporting détaillé de l’avancement des missions et des écarts constatés.
* Participation à l’organisation des équipes et optimisation des postes de travail.
* Formation et appui technique aux opérateurs et contrôleurs sur le terrain.
* Suivi rigoureux des règles de qualité et de sécurité, en lien avec les consignes en place.
* Accueil et formation du personnel intérimaire sur les normes qualité et sécurité.

En tant que Moniteur Niveau 2 :

* Vous pourrez prendre en charge la gestion d’une sous-partie de zone en cas d’absence du chef d’équipe ou lors de pics d’activité.
* Participation aux audits de poste et propositions d’actions d'amélioration continue.
* Animation de l’équipe et participation aux rituels de communication avec les équipes.

Compétences requises :

* Compétences techniques solides en contrôle de conformité et utilisation d’outils digitaux pour le suivi des opérations.
* Autonomie et sens de l’anticipation.
* CACES souhaité (si spécialité cariste).
* Qualités relationnelles : pédagogie, sens de la communication, capacité à animer une équipe et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Rigueur, réactivité, et adaptabilité sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Conditions de travail :

* Travail en environnement industriel.
* Reporting régulier auprès du Manager hiérarchique.
* Poste à responsabilités, avec une autonomie de gestion des missions selon les directives définies.
* Poste en 2*8.
* Secteur automobile.
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