- Situation géographique : Chambéry
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération de base : Selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance, Offres du CSE, Tickets restaurant, Carte de réduction
Membre du Comité de Direction du magasin, vous participez à l'organisation et à la croissance des résultats du magasin
MISSIONS :
- Piloter, développer et rentabiliser votre secteur dans le respect des objectifs fixés
- Définir des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de votre secteur
- Assurer la gestion de votre secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- S'engager à satisfaire et à fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Développer la compétence et la performance de chaque collaborateur de votre équipe : vous recrutez, formez et valorisez les talents
- Garantissez le respect des règles et des procédures au sein de votre secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)
PROFIL :
- De formation Bac +3 à Bac +5
- Expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe (10 à 30 personnes)
- Intérêt prononcé pour les produits de bricolage et de décoration
- Force de proposition
- Volonté de relever des challenges
- Ses des responsabilités, leadership
- Capacité à prendre des décisions
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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