Mission
En résumé :
1. Poste : Senior Data Engineer / Azure F/H
2. Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l’Industrie
3. Localité : Lyon
4. Type de contrat : CDI
5. Niveau d’expérience : au moins 3 ans
Vous êtes passionné(e)s par la data ? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data driven et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Senior Data Engineer / Azure pour nos clients grands-comptes dans les secteurs de le luxe/retail, la banque/assurance et l’industrie/ services.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !
Dans vos missionsquotidiennes, vous serez amené(e) à :
6. Apporter votre expertise à nos clients pour garantir une valeur ajoutée rigoureuse et innovante
7. Participer activement à la réalisation technique des projets de nos clients
8. Accompagner et conseiller les clients sur les meilleures pratiques, les technologies et outils les plus adaptés au contexte.
9. Réaliser des présentations, démonstrations, POC ou Pilotes pour mettre en lumière les recommandations technologiques.
10. Être constamment en veille technologique
11. Transférer des compétences spécifiques aux équipes techniques de nos clients
Profil
Profil
12. Vous avez un minimum de 5 années d’expérience sur des projets Data et sur des projets Cloud Microsoft Azure ou à défaut une certification Azure avec l’ambition de vous préparer à d’autres.
13. Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R) ;
14. Vous avez une maitrise des théories et outils de modélisation de données,
15. Vous maitrisez des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,
Solide Expérience Technique DansLes Domaines Suivants
16. Azure Data Factory
17. Azure Synapse Pipeline
18. Spark/Scala
19. pyspark
20. Python
21. SQL, PL-SQL
22. Azure Databricks
Les plus selon l’expérience
23. Connaissance de Azure DevOps (Repos, Pipeline, Test) ou autres outils de gestion CI/CD
24. Connaissance de la méthodologie Agile Scrum
Devenir #INNOVATIVE PEOPLEC’est :
25. Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
26. Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
27. Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
28. Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
29. S’assurer d’une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.
Le processus de recrutement :
ChezMicropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
30. Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine,Nathan ou Estelle nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ;
31. Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine, Nathan ou Estelle en physique ou visio ;
32. Etape 3 – Vous rencontrez Matthieu, un manager technique avec l’un de nos experts Data Analytics
En fonction duposte, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaireou test technique)
LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’est :
33. Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
34. Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
35. Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
36. Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
37. Participation à des projets internes sur la base du volontariat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.