A KTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre.
AKTO accompagne 27 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences :
* agit pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
* accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
* renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
* est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Au sein de la Direction régionale Grand-Est vous assurez le déploiement et la mise en œuvre des projets et des accompagnement spécifiques en cohérence avec les orientations d'AKTO et des branches, et en garantir la cohérence régionale en lien avec les autres activités (conseil, alternance & gestion).
Rattaché à la Directrice régionale Grand Est, vos missions seront les suivantes :
* manager une équipe;
* assurer la relation technique auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec la directrice régionale;
* organiser la veille des appels à projets sur sa région;
* accompagner son équipe dans la création, la négociation et le déploiement des projets régionaux et nationaux;
* s'assurer du respect des politiques de branches dans le cadre des projets négociés;
* participer aux projets nationaux en lien avec la direction du développement / ingénieries;
* être garant du respect des règles de réponse aux appels à projets régionaux validés;
* coordonner la mise en œuvre de projets nationaux et territoriaux au sein de la région en articulation avec les autres activités;
* être garant de la qualité de l’appui apporté à l’équipe relation client;
* piloter les indicateurs (enveloppes budgétaires, taux de réalisation, …) en liaison avec la cellule de pilotage nationale de la DRT;
* s’assurer que tous les achats de prestation respectent la procédure d’achats publics en lien avec le pôle dédié au niveau national;
* apporter son soutien et celui de son équipe dans le cadre des procédures CSF des projets cofinancés.
Ces missions pourront évoluer dans le temps.
Poste localisé à Strasbourg, Reims ou Maxéville.
Profil recherché :
Compétences comportementales :
* Sens des responsabilités
* Initiative
* Travail d’équipe
* Gestion de projets
* Communication interpersonnelle
* Service à la clientèle
* Expérience en management
* Capacité à fédérer son équipe
* Bienveillance et exigence
Compétences métiers :
* Bonne connaissance des missions des Opco
* Bonne connaissance des partenaires institutionnels en matière de formation et d’emploi en région
* Maîtrise en matière de management de projets
* Aisance avec les outils de la bureautique
Avantages
* Statut: cadre au forfait
* Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine
* Carte titre restaurant
* 21 jours RTT / an
* Plan d'épargne entreprise (PEE)
* Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO)
* Participation aux transports
* CSE
Poste à temps plein, CDI
Remunération selon profil, entre 50 et 55K€ par an.
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