A KTO est l'opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d'œuvre.
AKTO accompagne 27 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences :
* agit pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
* accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
* renforce l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
* est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Au sein de la Direction régionale Grand-Est vous assurez le déploiement et la mise en œuvre des projets et des accompagnement spécifiques en cohérence avec les orientations d'AKTO et des branches.
Activités :
* Manager une équipe
* Assure la relation technique auprès des partenaires institutionnels régionaux en lien avec le/la directeur·rice régional·e
* Organise la veille des appels à projets sur sa région
* Accompagne son équipe dans la création, la négociation et le déploiement des projets régionaux et nationaux
* S'assure du respect des politiques de branches dans le cadre des projets négociés
* Participer aux projets nationaux en lien avec la direction du développement / ingénieries
* Est garant.e du respect des règles de réponse aux appels à projets régionaux validés
* Coordonner la mise en œuvre de projets nationaux et territoriaux au sein de la région en articulation avec les autres activités
* Est garant·e de la qualité de l'appui apporté à l'équipe relation client
* Pilote les indicateurs (enveloppes budgétaires, taux de réalisation, .) en liaison avec la cellule de pilotage nationale de la DRT
* S'assure que tous les achats de prestation respectent la procédure d'achats publics en lien avec le pôle dédié au niveau national
* Apporte son soutien et celui de son équipe dans le cadre des procédures CSF des projets cofinancés
Compétences comportementales :
* Sens des responsabilités
* Initiative
* Travail d'équipe
* Gestion de projets
* Communication interpersonnelle
* Service à la clientèle
* Expérience en management
* Capacité à fédérer son équipe
* Bienveillance et exigence
Compétences métiers :
* Bonne connaissance des missions des Opco
* Bonne connaissance des partenaires institutionnels en matière de formation et d'emploi en région
* Maîtrise en matière de management de projets
* Aisance avec les outils de la bureautique
Avantages :
* Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine
* Carte titre restaurant
* 21 jours de RTT / an
* CSE
* Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
* Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO)
* Participation aux transports
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 50¿000,00€à55¿000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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