La société LOCADOUR a été créée en 1967 à Mont-de-Marsan en Aquitaine.
A la fois généraliste et spécialiste, notre activité principale est la location de matériels dans les secteurs du bâtiment et travaux publics, industrie, agriculture, agro-alimentaire, artisanat, collectivités et particuliers.
MISSIONS
. Contrôler les matériels (engins de terrassement et de compactage, de manutention, d'élévation, compresseurs, groupes électrogènes…) à l'entrée et à la sortie de l'atelier ;
. Détecter les dysfonctionnements des matériels pour en assurer la maintenance corrective ;
. Assurer l'entretien préventif et curatif des machines ; dépannages sur chantier possibles ;
. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors des interventions ;
. Pour le suivi technique, mettre à jour les bases de données internes après chaque intervention ;
. Participer au bon fonctionnement de l'atelier dans l'intérêt de tous ;
. Véhiculer une bonne image de l'entreprise par son comportement, son savoir être et son professionnalisme ;
. Être responsable des véhicules, matériels, équipements et outillages qui vous sont confiés.
RATTACHEMENT : Animateur d'agence / Chef d'équipe
. Vous êtes issu d'une formation (BEP/BAC Pro/ BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP, agricoles ou PL…).
. Professionnel de la mécanique, vous justifiez d'une expérience et d'une connaissance du matériel de TP, agricole, PL ou automobile.
. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
. Vous appréciez les interventions variées : hydraulique, électricité, mécanique, pneumatique, la maintenance générale, les vérifications périodiques en matière de sécurité, et ce sur nos différentes gammes de produits.
. Vous évoluerez dans de nombreux secteurs d'activité client, dans le respect des normes et de nos procédures, assurant la fiabilité, la sécurité et la qualité de nos matériels.
. Rémunération attrayante : selon profil et expériences ; revalorisation régulière.
. Avantages : 13éme mois, mutuelle, prime de salissure, prime d'assiduité.
. EPI : l'ensemble des EPI sont fournis par l'entreprise.
. Formation : accompagnement et formation en interne et/ou chez les constructeurs.
. Evolutions professionnelles possibles.
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