Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise
Fixer les objectifs et les axes prioritaires de l'équipe commerciale
Assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs.
Diriger et accompagner l'équipe commerciale
Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès des institutions médicales
Participer à des évènements spécialisés dans un double but : se faire connaître et s'informer.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.