Responsable rse groupe (h/f)

L'entreprise :

Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation en PVC souple, notre groupe est reconnu pour la qualité et les performances de ses produits ainsi que sa capacité d'innovation.

Avec 125 collaborateurs répartis dans nos 7 entités commerciales (France, Allemagne, Royaume-Uni, Russie, Asie du Sud-Est, Brésil, États-Unis) et nos 4 sites de production (France, États-Unis, Chine, Vietnam) à travers le monde, notre entreprise est en pleine expansion. Prêt(e) à relever des défis ambitieux et à participer à notre dynamique de croissance ? Rejoignez-nous !

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable RSE Groupe, passionné(e) et engagé(e), pour piloter et structurer la stratégie de responsabilité sociétale d'Extruflex. Ce poste, nouvellement créé, est directement rattaché au PDG et offre l'opportunité de concevoir et déployer une démarche RSE ambitieuse et innovante. Vous jouerez un rôle central dans la définition, la coordination et la mise en œuvre des initiatives RSE, en intégrant les principes de développement durable, d'éthique et de conformité sociale et environnementale au sein de nos activités, en France et à l'international.

Missions principales :

1. Élaboration et pilotage de la stratégie RSE :
- Diagnostiquer les axes d'amélioration dans les domaines environnementaux, sociaux, éthiques et de gouvernance.
- Définir, structurer et déployer une feuille de route RSE en termes d'objectifs, d'actions, d'outils, de ressources et d'indicateurs nécessaires, alignée avec la culture et les objectifs du Groupe Extruflex.
- Intégrer les principes de développement durable dans les processus opérationnels en France et à l'international.
- Garantir le respect des réglementations nationales et internationales en matière de RSE (ISO 26000,, Pacte Mondial, etc.).
- Effectuer une veille proactive sur les évolutions législatives, normatives et les innovations en développement durable afin d'anticiper et d'intégrer les nouvelles obligations dans la stratégie de l'entreprise.

2.Mise en œuvre et coordination des actions :
- Identifier les opportunités d'innovation durable et conduire des projets axés sur la gestion des ressources, réduction de l'empreinte carbone et intégration de solutions durables dans les opérations du groupe.
- Concevoir et piloter des solutions concrètes en matière de gestion des déchets, avec un accent particulier sur le recyclage et l'économie circulaire, en alignement avec les objectifs de développement durable d'Extruflex.
- Collaborer avec les différents départements pour intégrer les principes d'économie circulaire dans les produits, les processus opérationnels et les offres commerciales.
- Développer des outils d'évaluation et des indicateurs de performance RSE pour suivre, ajuster et améliorer la politique engagée en fonction des résultats obtenus.
- Produire des rapports périodiques et des bilans sur les initiatives RSE.
- Piloter et coordonner les projets RSE en respectant les délais, budgets et et objectifs fixés.

3. Collaboration transversale et formation :
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation sur les enjeux RSE, à destination des parties prenantes internes et externes.
- Accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques RSE, en collaboration avec les différents départements (industriel, logistique, marketing, RH, etc.).

4. Communication interne et externe :
- Assurer la communication régulière des engagements et des résultats RSE du groupe, aussi bien en interne qu'en externe, pour valoriser les actions mises en œuvre et fédérer autour de la démarche RSE.
- Représenter l'entreprise dans les discussions avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, collectivités, etc.), participer à des événements et promouvoir nos engagements RSE.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de performance (ICP / KPI),Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement,Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable,Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable,Mastère spécialisé international environmental management,Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Animer les parties prenantes internes/externes d'un projet,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Concevoir et gérer un projet,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Convaincre, négocier,Définir et déployer une politique de développement durable,Définir les indicateurs et leur mode de suivi,Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité sociale,Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise,Encourager la participation à des projets collectifs,Encourager l'innovation responsable,Faciliter la collaboration interdisciplinaire dans les projets de développement,Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Organiser des campagnes de sensibilisation interne,Participer à des conférences et des événements sur la durabilité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préconiser des mesures environnementales,Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale,Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Sensibiliser les équipes aux enjeux RSE,Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies,Utiliser l'anglais en contexte professionnel,Utiliser les outils numériques,Maîtrise de la certification EcoVadis

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.