La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total.
Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie.
Nous rejoindre, c'est :
- Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.
- Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).
- Profiter de notre école de formation interne.
- Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement.
- S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation.
Rattaché(e) au DG - Exploitation, Offre, développement, votre mission consistera à animer, développer et former le réseau :
- Vérifier le bon respect des basiques métiers, normes et consignes données au réseau
- Evaluer les responsables magasin et leur fixer des objectifs
- Dynamiser et s'assurer du bon déroulement des évènements La Vignery dans les magasins (repas œnologiques, inaugurations, salons des vignerons.)
- Faire adhérer et motiver le réseau
- Ecouter, conseiller, communiquer et diffuser toutes les informations utiles auprès du réseau
- Analyser les indicateurs des tableaux de bord économiques et mettre en place des actions correctives si nécessaire avec les responsables magasin
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise
- Prospecter pour trouver des candidat(e)s à la commission affiliation et assurer le processus de validation des candidatures
- Accompagner les responsables magasin concernant les ouvertures et fermetures des magasins
- Etablir un plan d'actions lié à la formation des équipes
- Planifier et organiser les formations internes.
Votre profil :
- Dynamique et motivé(e), vous avez déjà animé(e) un réseau.
- Vous êtes pédagogue et fédérateur/trice.
- Vous êtes passionné(e) des vins et spiritueux.
Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Experience: 12 Mois
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques commerciales,Techniques de vente,Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles de la concurrence,Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise,Présenter et valoriser un produit ou un service,Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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