Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Coallia recrute pour ses dispositifs CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) et DFPPM (Dispositif d'accueil des Femmes en Pré Post maternité), situés à Pontoise sur le même site :
Un Chef de Service,
Le Centre Provisoire d'Hébergement de 120 places est spécialisé dans l'accueil des personnes qui ont obtenu le statut de réfugié, et le dispositif Femmes pré Post maternité de 45 places est dédié à l'accueil inconditionnel de femmes en situation de vulnérabilité et en pré/post maternité.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements. Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et avec l'accompagnement d'un ou d'une coordinateur.rice sur chaque dispositif (Centre Provisoire d'Hébergement et le dispositif Femmes pré Post maternité), vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux et vous serez en charge de :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe dynamique et investie, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives,
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'établissements,
- Être garant de la loi 2002 -2
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics,
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités,
- Assurer le suivi budgétaire,
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité)
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Gérer les appartements en diffus
Avantages :
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime laforcade
- Astreintes 90 points
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