Directeur général adjoint développement de la vie locale

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché-e à la Direction Générale des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politiques publiques locales dans les domaines de l’éducation, jeunesse, enfance, petite enfance ; sports, culture, évènementiel ; solidarité ; cohésion sociale.
Vous êtes également force de proposition et d’innovation pour le développement d’un service public efficace et de qualité, adapté aux attentes des usagers et aux besoins du territoire, actuels et futurs et vous encadrez et coordonnez les directions de la DGA (Direction de l’Éducation et de l’Animation territoriale ; Direction des Politiques culturelles et évènementielles, des Sports et de la Vie associative ; Direction des Solidarités et de la Santé). Missions / conditions d'exercice •Piloter l’activité des services en définissant des objectifs, leur planification, les organisations et les procédures internes.
•Accompagner les directeurs et responsables dans l’évolution des pratiques, pour renforcer la coordination, la transversalité et le fonctionnement en mode projet.
•Poursuivre globalement un double objectif d’efficacité de l’action publique et de maîtrise budgétaire.
•Assurer une veille réglementaire, à la fois stratégique et prospective, afin d’être force de conseil et d’alerte auprès des élus et de la direction générale des services.
•Assurer une représentation institutionnelle et piloter les relations contractuelles avec les partenaires externes.
•Elaborer le budget de la DGAS et préparer des arbitrages en lien avec la direction générale des services. Profils recherchés De formation supérieure (BAC + 5), vous :
•Maîtrisez de l’environnement territorial et des politiques publiques locales des secteurs concernés (notamment, cadre légale et réglementaire), du management et de l’animation, du pilotage en mode projet.
•Avez des connaissances solides dans les domaines des politiques sociales et de la Ville
•Présentez une expérience similaire et solide attestant de la capacité à apporter une expertise technique et une vision stratégique.
•Avec de bonnes connaissances des règles budgétaires, financières et d’achat du secteur public.
•Disposez d’une forte capacité au travail en transversalité, à la conceptualisation et à la mise en œuvre d’outils d’évaluation, de suivi et de communication.
•Avez la capacité à établir des objectifs stratégiques et à les décliner en projets et actions.

Vous présentez également les qualités suivantes :
•Grandes qualités managériales.
•Capacité à organiser les priorités et le travail des collaborateurs.
•Qualité relationnelle et de négociation.
•Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse.
•Être force de propositions, d’initiatives et de solutions.
•Autonome et disponible.