Régleur-monteur / régleuse-monteuse moule en industrie plastique (h/f)

Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme et vous promener sur la plage en quittant le travail ?

Au sein d'une usine de thermoformage de 40 personnes spécialisée dans la production d'emballages et de matériaux d'isolation, vous serez en charge de démonter le moule de la production sortante et monter le moule de la production montante, lors des changements de production.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines ;

- Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production ;

- Approvisionner les machines en consommables et matières premières ;

- Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages ;

- Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation ;

- Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ;

- Assurer la maintenance de premier niveau ;

- Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance ;

- Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production.

Ce poste est à pourvoir en équipe de NUIT sur 39 heures au taux horaire de 13 à 14 euros (2100 / 2400 brut). Vous bénéficierez d'avantages supplémentaires tels que :

Une prime de 13ème mois
Une prime de fin d'année
Une prime d'ancienneté
Une prime d'intéressement
Paniers repas
Chèques vacances

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.