Ingénieur méthodes industrialisation

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Rejoignez nos équipes et participez à un projet industriel d’envergure dans le secteur de l’automobile.

Vous intégrerez un grand groupe industriel à Caen, reconnu pour son expertise en ingénierie et en industrialisation de procédés industriels complexes.

En tant qu’Ingénieur Méthodes Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et d’assemblage, garantissant ainsi la conformité, la sécurité et la performance des process dans un environnement exigeant.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

* Analyser et interpréter les plans techniques pour définir les meilleures stratégies de fabrication.
* Élaborer et optimiser les gammes de fabrication et les fiches d’instruction.
* Rédiger les dossiers industriels et s’assurer de leur conformité avec les normes en vigueur.
* Participer à l’amélioration continue des processus de production et proposer des solutions innovantes.
* Assurer la conformité des procédés aux exigences qualité et réglementaires du secteur automobile.
* Collaborer avec les équipes techniques, qualité et production pour garantir une mise en œuvre optimale des procédés industriels.

Votre Stack de Jeu :

CATIA – SolidWorks – CAO – Lecture de plan – Gamme de fabrication – Process FMEA – AMDEC – Dossiers industriels – Qualité & Réglementation automobile – Gestion de production

Les petits plus du projet :

Vous travaillerez sur des défis techniques passionnants, avec des exigences élevées en termes de précision, de sécurité et de performance. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement industriel stimulant.

Vous :

* Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en industrialisation ou équivalent.
* Vous justifiez idéalement d’une expérience entre 0 et 10 ans et vous avez des connaissances en industrialisation ou méthodes.
* Vous avez un bon sens de l’analyse, un esprit rigoureux et aimez travailler en équipe.
* Une expérience dans le secteur automobile ou un environnement industriel exigeant est un plus.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Enfin, vous rencontrerez Thomas, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

Les petits plus du projet :

Vous travaillerez sur des défis techniques passionnants, avec des exigences élevées en termes de précision, de sécurité et de performance. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un environnement industriel stimulant.

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 720 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

* Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
* Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
* Notre charte de la Diversité