Chargé d'études botaniste (f/h)

CHARGÉ D'ÉTUDES BOTANISTE (F/H)

Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, œuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Nos 35 agences en France et notre présence sur les 5 continents vous donneront la possibilité de vous épanouir près de chez vous ou au bout du monde, en études ou en travaux. La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs sont autant de raisons de nous rejoindre !

1. Titre du poste CHARGÉ D'ÉTUDES BOTANISTE (F/H)
2. Référence NOE3_DPTD00000001
3. Lieu de travail France / Grand Est / Moselle
4. Type de contrat CDI

Vos missions, notre ambition

Pour accroître notre développement et consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études Botaniste en CDI à Metz.

Rattaché(e) à un responsable d’équipe au sein d’une équipe de quatre personnes, vous aurez pour missions :

5. La réalisation d'inventaires flore, caractérisation et cartographie des habitats, traitements des données et analyse des enjeux,
6. La participation à l’évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats
7. La définition de mesures ERC sur ces thématiques,
8. La rédaction des volets flore et habitats de dossiers réglementaires environnementaux (Etude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN …),
9. La rédaction de Plans de Gestion environnementaux (ENS, Réserve naturelle régionale)
10. Le Conseil et l’assistance en phase étude et travaux, suivis environnementaux lors de travaux et postérieurs à des aménagements.

L'expérience Ingérop

Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d’environ 200 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale.

Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l’aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l’hydraulique, le climat ou l’environnement réglementaire.

Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l’harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d’une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques.

Créateurs d’impacts positifs, nous développons une ingénierie qui pense et conçoit, à dessein, des projets résilients. Notre méthode place l’environnement à la racine des projets, permettant de coconstruire une vision ambitieuse et partagée. Dans un objectif de transformation écologique de notre société, nous assurons un équilibre entre garantie de performance et innovation.

Et si c'était vous ?

Bac+3 ou Bac+5 en environnement avec des modules écologiques, cartographiques et réglementaire.

Vous avez développé de bonnes compétences naturalistes : connaissances de la flore et des habitats du Nord-Est requises.

Autres compétences :

11. Intérêt pour le travail en extérieur
12. Qualité rédactionnelle
13. Expérience en traitement et valorisation des données naturalistes sur SIG
14. Capacité à travailler en équipe
15. Adaptation et polyvalence

Des contributions dans un réseau associatif ou des expériences personnelles en Flore serait un plus.

Une première expérience en bureau d’étude serait appréciée.

Votre package :

16. Votre rémunération fixe mensuelle
17. Une charte télétravail
18. L’acquisition de jours de RTT
19. Un Compte Epargne Temps (CET)
20. Le droit à des CESU
21. L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
22. L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
23. Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
24. L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
25. Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !