Responsable juridique (droit des sociétés / droit social) f/h

Détail de l’offre / Contexte :

Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe Rainbow Partners est à la recherche de son(a) futur(e) Responsable Juridique (Droit des sociétés / Droit social).

Directement rattaché(e) à la fois à la Secrétaire Générale et au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charges de diverses missions juridiques :



Vos missions :

1/ 50% : Relations sociales :

- Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la fonction RH :

o Assurer un rôle de conseil et d'expert en droit social afin d’accompagner les RRH dans les relations individuelles et collectives du travail ;

o Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise ;

o Participer à la gestion du droit disciplinaire et des dossiers de contentieux avec notre cabinet d'Avocat.

- Piloter les relations sociales :

o Organiser les élections professionnelles (selon le calendrier) ;

o Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel ;

o Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise ;

o Coanimer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à des accords ;

o Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations ;

o Entretenir un dialogue social de qualité.

- Conseiller la Direction de l’entreprise en matière de stratégie sociale :

o Répondre aux différentes interrogations de la Direction générale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de de l’entreprise.

2/ 50% : Droit des sociétés

- Revue et le suivi des contrats (contrats clients, contrats sous-traitants, contrats fournisseurs…) ;

- Prendre en charge l’ensemble des missions juridiques courantes pour les sociétés du groupe (Constitutions, assemblées générales, cession de parts…) ;

- Opérer une veille législative et informer la Direction Générale des changements de législations ;

- Recommander les changements nécessaires à la mise en conformité législative de l'entreprise ;

- Conseiller la Direction Générale sur le plan stratégique et évaluer le niveau de risque d'un projet ;

- Constituer les dossiers de contentieux : rédaction des actes (assignations, mises en demeures, réponses...) et liaison avec les avocats.


Profil :

- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5 avec une spécialisation en droit ;

- Vous êtes expert en droit des sociétés et droit social ;

- Vous disposez d’une expérience de 3 ans min post études, acquise idéalement au sein d’un cabinet juridique, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN ;

- Vous avez un niveau courant en anglais ;

- Vous maitrisez le convention collective Syntec.


A propos du Groupe Rainbow Partners :

RAINBOW PARTNERS est un groupe de conseil multi-spécialiste présent en France et à l’International. Notre écosystème rassemble 9 cabinets de conseil hyperspécialisés et plus de 980 collaborateurs à travers le monde : Paris, Lyon, New-York, Montréal, Londres, Bruxelles, Luxembourg, Genève, Lisbonne, Porto et Casablanca.

En 2023, le groupe RAINBOW PARTNERS a généré un CA de 103 M€.



Nos expertises

1/ Nos expertises sectorielles :

Banque / Finance

Assurance

Industrie & Retail

2/ Nos expertises transverses :

Data & Intelligence Artificielle (IA)

Blockchain & Web3

Transformation & Digitalisation des Achats

Optimisation de l’Expérience et de la Relation Clients

Cybersécurité & Cloud

Transformation Digitale & Efficacité Opérationnelle 4.0

Financement de l’Innovation