Assistant commercial (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant commercial (H/F) Vos missions seront :

?· demandes de délai de livraison, ?
· suivi de commandes de pièces et de produits dérivés, ?
· traitement des reliquats et des relances, ?
· demandes de référencement de pièces et questions techniques, ?
· questions sur les prix et les remises, ?
· réclamations et retours de pièces, ?
· réclamations transport,?
· contrôles de stock, ?
· formations sur les processus et les procédures, sur les systèmes de commande et de référencement de pièces
· Centre de distribution de pièces détachées automobile,
· Marchés : Allemagne, BeNeLux, France ?
· Clients : le réseau de Concessionnaires et réparateurs agréés, les centrales d'achat


- Néerlandais (maîtrise orale et écrite) ?avec un niveau permettant d'échanger avec les clients en néerlandais sans souci de compréhension et pouvoir maintenir une conversation fluide à l'écrit comme à l'oral. IMPERATIF
Nous recherchons un(e) candidat(e) :

-Bon relationnel
-Bonnes compétences en rédaction
-Bonne gestion du stress
-Gestion des priorités
-Compétence linguistique en NEERLANDAIS IMPERATIF

?Le contrat intérim serait de 3 mois renouvelables puis pourrait basculer sur un CDI si la personne convient.
2 000€/mois avec un treizième mois au bout de 7 mois, Prime de performance au bout du deuxième mois (environ 250€ variable) et prime de panier à 6.10€.

?Néerlandais (maîtrise orale et écrite) ?avec un niveau permettant d'échanger avec les clients en néerlandais sans souci de compréhension et pouvoir maintenir une conversation fluide à l'écrit comme à l'oral.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap