Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production de sérigraphie (H/F)
\nNotre est le spécialiste du décor sur contenants alimentaires en verre. ? Assure la production dans le respect de la procédure qualité :
- Autocontrôle - Vérification modèle - Vérification témoin - Vérification calage - Utilisation plot qualité - Comptage et Enregistrement de la gâche - Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production
( arrêts métiers, panne, divers )
? Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique
? Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production
? Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique
? Alimente les écrans en émail en cours de production
? Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production
? Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette?) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique
? Assure le vide de ligne à la fin des productions
? Reste présente avec le régleur en cas d'intervention en cours de production
? Assiste le régleur au démarrage d'une production
? Assure le passage des consignes avec le (a) conducteur (trice) de l'équipe montante
- Minimum 3 années d'expérience en Conduite de Ligne (ligne avec un minimum de digitalisation) en industrie
- Solide base technique (profil mécanique OK)
- Personne autonome avec esprit d'équipe
- Proactivité, prise d'initiative
- Prise de recul, analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés.
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- Horaires : 2*8 (5h 13h / 13h 21h) et possibilité exceptionnelle de travailler en journée
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- Rémunération :
- Au démarrage de la mission (formation) : 12,50€/h
- A l'issue de la formation, le taux horaire pourra aller de 12,86€/h à 13,50€/h selon l'expertise acquise
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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