Notre entreprise
Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA.
Vos missions au sein de l'équipe
Filiale à 100 % du Crédit Foncier, la mission de Société de Crédit Foncier (SCF) consiste à refinancer les prêts produits historiquement par le Crédit Foncier et les prêts éligibles au refinancement par obligations foncières produits par les entités du Groupe BPCE. Pour ce faire, la SCF procède régulièrement à l'émission d’obligations foncières notées AAA par les agences de notation.
Au sein de la Direction Opérations financières, rejoignez le service Trésorerie et dérivés. L’équipe, composée de 4 personnes, assure la gestion des portefeuilles de dérivés et la gestion quotidienne de la trésorerie de la SCF et du Crédit Foncier, dans le respect des délégations, des procédures, des règles de qualité et de conformité.
Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
1. Votre rigueur vous permettra de participer à la gestion et au suivi des portefeuilles de dérivés du Groupe Crédit Foncier, tout en améliorant les outils d’aide à la décision et les états de reporting sur les opérations réalisées, ainsi que les informations financières.
2. Vous assisterez aux booking des opérations de dérivés sur les marchés financiers pour le Groupe Crédit Foncier.
3. Vous aiderez aux opérations et suivi de la trésorerie au quotidien.
4. Vous contribuerez à la préparation du comité de trésorerie et aux différents reportings.
5. Vous prendrez part également à la vieille réglementaire (KYC, EMIR, …).
6. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec d’autres Directions du Crédit foncier (autres services de la Direction Opérations financières, Direction Gestion Financière dont ALM et comptabilité et contrôle de gestion, Direction Risques), les Contreparties, ainsi que le groupe BPCE.
Vous partagerez les valeurs de l’équipe : adaptabilité, rigueur, professionnalisme, relationnel.
A l’issue de cette alternance, vous aurez un acquis technique dans l’exécution d’opérations en finance de marchés et l’activité d’un desk en Front Office.
Cette offre en contrat d’apprentissage est à pourvoir en octobre 2025.
le profil recherché
A la rentrée de septembre 2025, vous suivrez une formation Bac+4 ou 5 dans le domaine de la finance de marché.
Vous faites preuve de volonté, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’organisation, du sens de l’équipe et de l’adaptation, de curiosité.
Vous pratiquez Excel (TCD), VBA, Powerpoint, idéalement Bloomberg et SUMMIT.
Les raisons de nous rejoindre
Alternance basée à Paris dans le 13e arrondissement, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.
Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.
Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours
35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne
Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…
Mais aussi…
La possibilité de télétravailler après 30 jours ouvrés d’activité, possibilité soumise à l'accord du métier et de la DRH et sous réserve que le planning de présence école/entreprise le permette
Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise
30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise
Des prestations intéressantes proposées par notre CSE
Notre processus de recrutement
Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :
Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
Et enfin un entretien métier avec votre futur tuteur.
En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...
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