Chargé d'études papi 2 (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un CHARGE D'ETUDES PAPI 2 H/F. Missions / conditions d'exercice Etablissement et labellisation du PAPI complet Cannes Lérins phase 2, programme d'actions prévu sur 6 ans :
- Etablir le bilan du PAPI complet Cannes Lérins phase 1 (2021- 2027) ;
- Animer, piloter et suivre la définition du programme d'études et de travaux constituant le PAPI phase 2, dans la continuité du premier programme ;
- Piloter et participer à la construction du programme d'actions sur les plans administratif, réglementaire, technique et financier ;
- Piloter et participer à l'établissement du dossier de candidature PAPI complet phase 2 ;
- Animer et organiser la concertation avec l'ensemble des parties prenantes, en tenant compte des différents niveaux des intervenants (État, communes, financeurs, riverains, etc.) ;
- Préparer et animer les groupes de travail, commissions territoriales et rédiger les comptes rendus ;
- Préparer des cahiers des charges et des marchés nécessaires à la construction du dossier de candidature du PAPI phase 2 ;
- Piloter et suivre l'instruction du dossier de candidature du PAPI complet phase 2 jusqu'à sa labellisation et la signature de la convention financière. Profils recherchés - Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée, renouvelable ;
- Bac +5 avec une spécialité dans la gestion de l'eau et/ou des risques appréciée ;
- Expérience professionnelle : débutant accepté.

Savoirs :
* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Procédures d'appels d'offres et d'achat public ;
* Procédures administratives ;
* Techniques et supports de communication ;
* Hydraulique urbaine et fluviale ;
* Hydrologie.

Savoir-faire :
* Conduite de projet et pilotage de réunion ;
* Rédiger des documents administratifs (rapports, notes, délibérations...) ;
* Maitrise des logiciels de bureautique (pack office) ;
* Connaissance des logiciels SIG (QGIS).

Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Organisé et rigoureux ;
* Autonome dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
* Sens du relationnel et du travail en équipe.