Ce poste a pour objet l’augmentation des ventes dans les chaines de magasins assignées localement, au travers d’actions commerciales spécifiques, de formations et de présentations dans les différentes enseignes.
ENJEUX DU POSTE :
1. Garantir l’application des standards de ventes Sherwin-Williams,
2. Supporter les magasins dans leurs animations des ventes (application des promotions, démonstrations),
3. S’assurer que les niveaux de stocks sont respectés pour minimiser les ruptures,.
Merchandising
4. Contrôler et s'assurer que toutes les promotions convenues sont correctes et positionnées conformément aux instructions promotionnelles et aux exigences de la direction des ventes.
5. Identifier efficacement et minimiser les ruptures de stock dans les magasins et suggérer des commandes supplémentaires pour augmenter les niveaux de stock si nécessaire.
6. S'assurer que tous les articles disponibles sont placés aux bons endroits et qu'ils restent propres et en bon état.
7. Assurer la propreté et l'ordre de tous les accessoires pertinents. S'assurer que tout le stock disponible se trouve sur les installations, que les prix sont corrects et qu'il est en état d'être vendu.
Ventes
8. Prospecter, obtenir et maintenir des espaces de démonstrations supplémentaires dans le magasin.
9. Remplir tous les rapports CRM de l'activité du magasin et toutes les enquêtes supplémentaires en magasin dans les délais requis par la direction des ventes.
10. Effectuer des démonstrations de produits dans les magasins à la demande de la direction des ventes ou du client.
11. Supporter les ventes dans les magasins selon les besoins et évènements liés à l’activité
12. Traiter, en liaison avec la direction et les collègues, de manière professionnelle et satisfaisante, toutes les demandes et plaintes des clients et des consommateurs
13. Mener des sessions de formation du personnel ciblées et non ciblées, conformément au calendrier de formation sur les produits multiples.
Divers
14. Supporter les autres régions si nécessaire
15. Participer à des formations commerciales
16. Participer aux réunions commerciales, régionales et nationales,
17. Travailler les samedis + mobilité dans le secteur,
18. BTS Commerce, Licence professionnelle Commerce
19. Expérience dans la vente en GSB ET/OU GMS, Retail,
20. Fort désir d’avoir du succès dans les ventes,
21. Formation / coaching, relationnel clients et excellente communication,
22. Anglais
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